Beurer HK 58 Cosy User Manual Page 53

  • Download
  • Add to my manuals
  • Print
  • Page
    / 56
  • Table of contents
  • BOOKMARKS
  • Rated. / 5. Based on customer reviews
Page view 52
53
4.5 Ustawianie temperatury
Aby zwiększyć temperaturę, naciśnij przycisk (4). Aby zmniejszyć temperaturę, naciśnij przycisk (4).
Poziom 1: minimalne ogrzewanie
Poziom 2-5: Indywidualne ogrzewanie
Poziom 6: maksymalne ogrzewanie
WSKAZÓWKA
Poduszkę można najszybciej rozgrzać, ustawiając najwyższy poziom temperatury grzania.
WSKAZÓWKA
N
iniejsza poduszka rozgrzewająca posiada funkcję szybkiego nagrzewania, po włączeniu
której nagrzewa się w ciągu 10 minut.
OSTRZEŻENIE
Jeśli poduszka rozgrzewająca będzie używana przez wiele godzin, za-
lecamy ustawienie najniższego poziomu temperatury na przełączniku,
aby uniknąć przegrzania ogrzewanej części ciała i ewentualnych oparzeń
skóry.
4.6 Automatyczne wyłączanie
Ten model poduszki rozgrzewającej został wyposażony w funkcję automatycznego wyłączania.
Służy ona do wyłączania ogrzewania po upływie ok. 90 minut od momentu uruchomienia.
Część wyświetlanych poziomów temperatury na przełączniku zaczyna migać. Aby ponownie
uruchomić poduszkę rozgrzewającą, najpierw należy przełączyć boczny przełącznik suwakowy
(3) do pozycji „0” (WYŁ.). Po mniej więcej 5 sekundach można ponownie włączyć urządzenie.
4.7 Wyłączanie
W celu wyłączenia poduszki rozgrzewającej przełącz przełącznik boczny na poziom „0“ (WYŁ.). Podświetlenie
wskaźnika poziomów temperatury zostanie wygaszone.
WSKAZÓWKA
J
eśli nie planujesz używać dalej poduszki, przełącz przełącznik boczny ZAŁ./WYŁ. na pozycji poziomu
„0“ (WYŁ.) i wyciągnij wtyczkę zasilania z gniazdka. Następnie rozłącz złącze wtykowe i tym samym
przełącznik od poduszki rozgrzewającej.
5. Czyszczenie i konserwacja
OSTRZEŻENIE
Przed czyszczeniem należy każdorazowo wyjąć kabel sieciowy z
gniazda zasilania. Następnie odłącz złącze wtykowe i tym samym
przełącznik od poduszki rozgrzewającej.
90 min
STOP
Page view 52
1 2 ... 48 49 50 51 52 53 54 55 56

Comments to this Manuals

No comments